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  • 專案計畫
    計畫類別研究計畫
    年度100
    計畫名稱家族企業與高階經理人的超額誘因薪酬
    計畫時間2011年08月 ~ 2012年07月
    參與人李命志
    擔任之工作100-2410-H-032-023-
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